Ageatia Global Solutions es una agencia de servicios de empleo de rápido crecimiento y estamos buscando candidatos para unirse a nuestro equipo como reclutador interno de nivel de entrada. Los candidatos ideales tendrán algo de experiencia en un entorno de centro de llamadas de alto volumen, un entorno administrativo / de oficina o en un puesto orientado al cliente. Los reclutadores de nivel de entrada recibirán capacitación sobre los fundamentos del reclutamiento y los entresijos del proceso de reclutamiento, desde la primera llamada telefónica inicial a un candidato hasta el primer día de trabajo del candidato con nuestro cliente. Esta es una excelente oportunidad para adquirir conocimientos valiosos en la industria de la contratación y para crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencia en un entorno de trabajo profesional.

Requisitos de trabajo:

• Mantener las relaciones con los clientes existentes mediante la expansión de las soluciones de Ageatia y la construcción de relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones.
• Mantener la relación con los gerentes de contratación y los posibles candidatos.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes
• Cree y mantenga planos para el desarrollo y la saturación de cuentas
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento y los gerentes de relaciones para garantizar una entrega de alta calidad de las ubicaciones de los candidatos.
• Establezca contactos y mantenga relaciones con las comunidades de clientes y talentos para oportunidades a corto / largo plazo.
• Demostrar la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar de forma independiente con un enfoque en los resultados.

El candidato ideal será:

• Experimentado, con un mínimo de 6 meses o 1 año como representante de servicio al cliente
• Motivado, apasionado y hambriento de tener un impacto significativo
• Competitivo y resiliente
• Excelente en habilidades de comunicación, coordinación y cuidado del cliente.
• Se desea bilingüe (inglés y español)