Panaderia ubicada en Northbrook necesita 10 personas para el primer turno. (06:00 am a 02:30pm)
Lunes a Viernes 14 $/hr.

Segundo turno tambien disponible 03:30pm a 12:00am. Lunes a Viernes 15$/hr.
Los interesados pueden aplicar en 618 N Milwaukee ave. Prospect Heights 60070 / 847-801-5250 / 847-671-1557

TRABAJOS DE PRODUCCION EMPACANDO E ENRACKANDO METAL
Localizado: Ace Anodizing – Hillside, IL

Trabajo de largo plazo, tiempo completo, muchas horas extra, beneficios completos

No se necesita experiencia

Primer Turno – 5:00am – 2:00pm — $ 14.00+
Segundo Turno 2:00pm – 12:00am — $ 14.00+
Oportunidad para el turno del sabado – 6:00am – 12:00pm

Se le dará un bono de $200 a empleados que trabajen su turno completo durante 30 días, sin ausencias injustificadas

Empieza inmediatamente

Llame o presente su solicitud en persona:

Para obtener más información, pregunte por Michelle o Lissette – 708.547.6680 x10

Empresa ubicada en Northbrook necesita un gerente y asistentes de control de calidad. El trabajo es estable y permanente.
El pago es de acuerdo a la experiencia.
Los interesados pueden aplicar en 618 N Milwaukee ave, Prospect Heights 60070.
847-801-5250 – 847-671-1557

Trabajadores de construcción

Se solicitan trabajadores de construcción con o sin experiencia para todas posiciones y que tengan su propia transportación. Incluso se solicitan CARPINTEROS con experiencia. Interesados por favor llamen al número (773) 447-9288 o al (773) 521-2500.

English:
GDI Integrated Facility Services
Be a part of our Dedicated team in providing our clients with a clean, safe, and healthy facility!

Full and Part Time janitorial positions available throughout Chicago and the surrounding suburbs.
Please contact Gricel Rivera (630)320-2296 or Melissa Garcia (708)240-7347 for more information.

SIGN ON BONUS UP TO $300! We are currently offering a sign-on bonus program for new team members who join GDI between now and 10/31/2021*.

*Sign-on bonus of up to $300 for Full-Time employees paid in three installments of $100 after being employed for 30, 60 and 90 days and up to $150.00 for Part Time Employees, paid in three installments of $50 after being employed for 30, 60 and 90 days. Payments will stop if employment ends before the completion of 30, 60 or 90 days.

GDI Integrated Facility Services
Sea parte de nuestro equipo dedicado a proveer una instalacion limpia, sana y segura!

Bono de Contratacion de hasta $300.00! Actualmente estamos ofreciendo un programa de bono de contratacion a empleados nuevos que se unen al equipo de GDI entre hoy y 10/30/2021*

* Bono de Contratacion de hasta $300.00 para empleados de Tiempo Completo, pagados en 3 plazos de $100.00 despues de ser empleado por 30, 60, y 90 dias. Y hasta $150.00 por empleados de Tiempo parcial, pagados en 3 plazos de $50.00 despues de ser empleado por 30, 60, y 90 dias. Pagos terminan si se termina el empleo antes del cumplimiento de los 30, 60, o 90 dias.

Posiciones de limpieza disponibles de tiempo parcial y tiempo completo por el area de Chicago y tambien en los suburbios circuncidantes.
Si desea mas informacion, por favor communiquese con Gricel Rivera (630)320-2296 o Melissa Garcia (708)240-7347

Seguir reglas de seguridad y ambientales
Reportar y inspeccionar motores con daño
Hacer otras tareas asignadas por el gerente no limitado
Empleo de Planta 40 horas
Paga $15.50 y va ver aumento en Enero 2022 a $16
Personas buscando empleo pueden visitar la localización

A&A Midwest
4050 S Wentworth Ave
Chicago, IL 60609
(773)624-6111 Ex.108

Nuestra empresa de construcción está buscando carpinteros y trabajadores para la nueva construcción, remodelación y trabajo comercial. Estamos ofreciendo un bono de inicio de sesión a los candidatos interesados.

Trabajadores, no se requiere experiencia. Tenemos varias posiciones disponibles para comenzar un trabajo en los oficios y enseñarle las habilidades necesarias para convertirse en un carpintero consumado.

Los carpinteros deben tener experiencia en la construcción y remodelación de hogares y proyectos comerciales. Las responsabilidades del trabajo incluyen el metal/el acero y el enmarcar de madera del perno prisionero, instalar las puertas enmarcadas acero, la instalación de la ventana, los paneles de yeso, los techos del ACTO, las cubiertas, y varias otras facetas que están aparte de los hogares del edificio y de remodelación y del trabajo comercial.

Las habilidades preferidas incluyen habilidad en usar el equipo y las herramientas eléctricos y manuales, la comprensión de las técnicas de la carpintería y de los métodos de instalación y de construcción, la atención al detalle y la capacidad física de estar en sus pies.

Las localizaciones del trabajo varían dondequiera de los suburbios del sur, del oeste y del norte de Chicago.
El salario se basa en el nivel de experiencia y conocimiento de la industria.

Requisitos y calificaciones
* Experiencia en construcción y carpintería
* Resistencia física para realizar tareas físicas en diversas condiciones climáticas
* Atención al detalle
* Habilidades organizativas y de gestión del tiempo

*Debe estar motivado para trabajar y aprender nuevas habilidades
* Transporte confiable
Pago: $20.00 – $40.00 por hora
Bono de inicio de sesión ofrecido después de 6 meses, así como bonos anuales de rendimiento; Vacaciones pagadas después de 1 año – ¡el mejor pago para los candidatos motivados! Póngase en contacto con Kevin Droz 6303029219
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Pago: $20.00 – $40.00 por hora

PROPÓSITO GENERAL
Realiza actividades asociadas con el corte de tela y cuero para muebles tapizados a medida.

TAREAS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Los deberes pueden incluir algunos o todos los siguientes:
Debe poder realizar las siguientes funciones laborales esenciales con o sin adaptaciones razonables:
• Buen ojo para los detalles.
• Capacidad para comparar la tela correcta con el número de pedido correcto.
• Debe poder usar una computadora para hacer búsquedas en Internet.
• Capaz de diseñar patrones en comparación con la muestra.
• Requiere levantar objetos pesados a veces.
• Capaz de trabajar de manera independiente.
• Conocimiento de cómo utilizar la grapadora manual y las herramientas manuales generales.
• Agarre sencillo de herramientas y productos 67-100% de la jornada laboral.
• Empujar / tirar productos en la línea 34-100% de la jornada laboral.
• Aprendizaje firme de herramientas y productos 67-100% de la jornada laboral.
• De pie entre el 67 y el 100% de la jornada laboral.
• Flexión desde la cintura 67-100% de la jornada laboral.
• Alcanzando el 67-100% de la jornada laboral.
• Comunicar al supervisor cuándo pedir más materiales.
• Examinar los productos o trabajar para verificar la conformidad con las especificaciones.
• Inspeccione los productos o materiales en busca de daños, defectos o escasez.
• Cortar y recortar tela o cuero.
• Reconocer las características de la tela y el cuero.
• Capaz de leer una cinta métrica y operar tijeras de mano eléctricas.
• Debe poder realizar el mantenimiento diario de los utensilios de corte

SEGURIDAD
• Deseche la basura, las cajas vacías, las correas, las tarimas rotas y otros desechos necesarios para
mantener un entorno de trabajo seguro.
• Opere el equipo de manera segura y ordenada.
• Siga todas las políticas y procedimientos de seguridad.
• Minimice la pérdida de inventario manipulando y almacenando la mercancía correctamente.
• Informar a la gerencia de condiciones y actos inseguros.
• Mantenga un medio ambiente limpio.

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
• Se adhiere a todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidas las pautas de asistencia,
calidad y seguridad.
Las tareas, deberes y responsabilidades anteriores deben realizarse de manera oportuna, para satisfacer las necesidades operativas diarias del departamento.

OTROS REQUERIMIENTOS
• Capacidad para levantar y mover un mínimo de 75 libras individualmente y hasta 200 libras como
equipo de levantamiento de forma regular.
• Capacidad para levantar y mover mercancías voluminosas de forma regular.
• Capacidad para almacenar y recuperar mercadería desde varias alturas, desde el nivel del piso hasta el
techo de la instalación.
• Capacidad para trabajar en un entorno sin aire acondicionado.
• Capacidad para trabajar horas extraordinarias o diferentes turnos en función de las necesidades del negocio.

Se busca roofers con algo de experiencia.
Llame al señor Carlos
Tristar Roofing
Celular 773-447-2673
Oficina 773-395-2608

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