Police Officer — Homewood, Illinois

SALARY

Top salary achieved after six years of service for entry level and four years of service for lateral entry.

• Starting Pay as of 05/01/2022
o Entry Level: $77,171 (Step A) + 11 paid holidays ($3,265)
o Lateral: $84,606 (Step C) + 11 paid holidays ($3,579)
• Top Pay as of 05/01/2022
o $101,834 (Step G) + 11 paid holidays ($4,308)
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• Starting Pay as of 05/01/2023
o Entry Level: $79,486 (Step A) + 11 paid holidays ($3,363)
o Lateral: $87,144 (Step C) + 11 paid holidays ($3,687)
• Top Pay as of 05/01/2023
o $104,889 (Step G) + 11 paid holidays ($4,438)

BENEFITS
• NO RESIDENCY REQUIREMENT
• All required uniform items purchased by department for the first year (excludes firearm)
• $1,000 annual uniform allowance after 1 year of employment
• Paid vacation days after 6 months of employment
• Paid sick time
• Health Insurance (80% of premium paid by Village)
• Life Insurance
• Illinois Pension Fund (article 3)
• Additional benefits listed in application packet

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ENTRY LEVEL APPLICANTS
Application Deadline: 03/03/2023 @ 7:00 AM

The Board of Fire & Police Commissioners of Homewood, IL will hold written examinations on 03/11/2023 at 9:00 AM to establish an eligibility list for the position of POLICE OFFICER.

Testing is being conducted to establish an eligibility list for current openings as well as for anticipated future hiring needs.

Completed applications must be RECEIVED at the Homewood Police Department no later than 7:00 am on 03/03/2023.

ENTRY LEVEL QUALIFICATIONS
• Applicants for examination must be citizens of the United States and/or an alien admitted for permanent residence or lawfully admitted for temporary residence and who produces evidence of intention to become a citizen of the United States.
• Applicants must be of good moral character, of temperate habits, of sound health and must be physically able to perform the duties of the position applied for. The burden of establishing these facts rests upon the applicant.
• Applicants shall be at least 21 and under 35 years of age at such time as they take the initial written examination, unless exempt from such age limitation as provided in 65 ILCS 5/10-2.1-6. Proof of birth date shall be required at time of application.
• Applicants must have a minimum of sixty (60) college credit hours earned at a certified college or university accredited in the candidate’s field of study by a nationally recognized accrediting agency. Applicants currently certified by the Illinois Law Enforcement Training and Standards Board who have been with their respective law enforcement agency within the state for at least two (2) years at the time of application are exempt from the education requirement.
• Applicants must have a valid driver’s license.
• Applicants must submit a copy of an Illinois POWER (Peace Officer Wellness Evaluation Report) test card (issued no earlier than March 11, 2022) with their completed application. A POWER test card can be secured at one of the following locations:
o Joliet Junior College – https://www.jjc.edu/about-jjc/places-interest/power-testing
o NIPSTA – https://www.nipsta.org/202/POWER-Test
o Triton College – https://www.triton.edu/cja/#power

*An extension will be provided to allow for POWER test cards to be submitted no later than March 31, 2023, at 7:00 AM for those applicants who have scheduled a POWER test but have not yet completed it.

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LATERAL ENTRY APPLICANTS
Application Deadline: Ongoing

OPENINGS ARE AVAILABLE. The Homewood Police Department is actively seeking Certified Police Officers for Lateral Entry. Anticipated hiring of 6 officers over the next 6 months.

LATERAL ENTRY QUALIFICATIONS
Applicants must meet the following minimum qualifications & requirements at the time of application.
• Applicants must be currently certified by the Illinois Law Enforcement Training and Standards Board;
• Applicants must have a minimum of two (2) years of FULL-TIME service with their current employer;
• Applicants must consent to the release of their entire personnel file from all prior employers and must disclose all adverse personnel matters, including any disciplinary, last chance or similar agreements, letters of reprimand and sealed files;
• Applicants must be citizens of the United States and/or an alien admitted for permanent residence or lawfully admitted for temporary residence and who produces evidence of intention to become a citizen of the United States;
• Applicants must have a valid driver’s license;
• Must have a valid FOID card or be legally capable of obtaining a valid FOID card upon hire; and
• Applicants mu

Nuestro equipo innovador y en crecimiento en Oberg Medical, ubicado en Chicago, IL, ofrece una oportunidad inmediata para ocupar nuestro puesto de líder de fabricación. El líder de fabricación en Oberg Medical, será responsable de liderar y entrenar a un equipo de 5 empleados, y supervisar la fabricación segura y adecuada de los productos de la compañía. El candidato ideal solucionará problemas, garantizará las operaciones diarias eficientes del departamento, ayudará con la configuración y las operaciones de las fresadoras CNC y participará en inspecciones de calidad. Trae tu actitud trabajadora, tu impulso para aprender y orgullo por lo que haces, a cambio, tendrás un rol con un gran propósito y estarás rodeado de un equipo increíble que puede abrir caminos hacia grandes oportunidades de desarrollo. Esta es una posición de turno matutino con horario de trabajo de 6 a.m. a 4 p.m. Solicite en línea en www.oberg.com.

Oberg Medical es un fabricante por contrato que proporciona instrumentos de precisión, implantes y ensamblajes a OEM líderes en la industria en todo el mundo. Nuestra pasión es la fabricación de precisión y nuestra amplia experiencia nos permite proporcionar soluciones de fabricación rentables para los desafíos de producción más exigentes y complejos de nuestros clientes. Nuestra fuerza laboral altamente capacitada juega un papel fundamental en nuestra capacidad para producir piezas de alta calidad.

BENEFICIOS DE TRABAJAR EN OBERG:
• Salario competitivo
• Pago de horas extras
• 10% de diferencial de cambio
• Seguro médico, dental y de la vista (sin primas pagadas)
• Exclusión voluntaria de beneficios médicos con opción de reembolso
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
• Discapacidad a corto y largo plazo (empresa pagada, sin contribución)
• Beneficio por fallecimiento
• Plan de jubilación 401K (con 4% de igualación del empleador)
• Programa de bonificación trimestral (basado en el desempeño de la compañía)
• Vacaciones pagadas
• 9 días festivos pagados y 4 días personales/de enfermedad
• Ambiente de trabajo con temperatura controlada

También ofrecemos un ambiente familiar y una serie de beneficios para nuestros empleados, como el pago de incentivos del programa de referencia de empleados, el reembolso de membresía del club de salud, el programa de compra de herramientas, oportunidades de capacitación y desarrollo y mucho, mucho más.

Es nuestro compromiso en Oberg Industries crear un entorno diverso y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EOE, incluyendo discapacidad/veteranos.

Atención.
Se necesita Gerente de mantenimiento para Flota vehicular en una compañía de tráileres de transporte. Esta posición dirigirá y coordinará actividades de mantenimiento de tráileres para asegurar un óptimo desempeño en carretera. El gerente será responsable de supervisar los programas de mantenimiento y asegurar que el tráiler y equipo esté óptimo para el uso de los choferes. El gerente se asegurará de que el mantenimiento de cada tráiler esté vigente bajo las regulaciones del Departamento de Transportes, asegurarse que el costo del mantenimiento no exceda el presupuesto asignado para cada tráiler. Los candidatos deberán ser bilingües (inglés y español) preferentemente y con un año mínimo de experiencia. Tener una licencia de manejo clase A o licencia de manejo comercial. Se ofrece Seguro médico, dental y vision (opcional).
El pago es semanal, por favor llamar al 1-872-214-2275 para más información y detalles de la vacante.
Gracias.

Somos una empresa de seguridad privada en el área de Chicago que actualmente está buscando personal de eventos a tiempo parcial y de guardia para el trabajo de vacaciones de temporada en lugares interiores y exteriores en el área de Chicago. Los turnos están disponibles durante las vacaciones de Año Nuevo con una tarifa de pago de $ 24.00 por hora.

Este es un trabajo ideal para un segundo ingreso. El personal del evento que exhibe una fuerte ética de trabajo y un compromiso con la empresa puede ser elegible para trabajo adicional y / o horas de tiempo completo. Los deberes del trabajo incluyen:

• Control de acceso y multitudes asegurando que se sigan los protocolos del evento
• Proporcionar una interacción cortés, respetuosa y agradable con cada cliente, cliente y visitante
• Contribuir al esfuerzo del equipo llegando a tiempo, siguiendo instrucciones y realizando las tareas asignadas

Envíe su currículum vitae si cumple con los siguientes requisitos:
• Dos años o más de experiencia laboral en festivales, grandes interiores/exteriores, eventos y/o experiencia en seguridad
• Experiencia con la comunicación a través de radio bidireccional en entornos ruidosos
• Capaz de pararse o caminar en varias superficies durante turnos de 10 + horas en lugares concurridos y caóticos
• Capaz de levantar 25+ libras o más
• Capaz de pasar una verificación de antecedentes penales de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales.
• Capaz de proporcionar transporte propio a las asignaciones de trabajo
• Se alienta a los militares / veteranos a presentar una solicitud
• Se anima a hablar español bilingüe a aplicar
• Se prefiere la tarjeta PERC. Es necesario para la mayoría de los trabajos de eventos
• Debe tener 21+

Descripción del trabajo
Únase al único negocio interno de bordado, serigrafia, y promociones de Lake Zurich. Horario flexible – tiempo parcial o tiempo completo. La descripción del trabajo incluye la producción de bordados, planchado de vinilo, asistente de serigrafia, preparación de pedidos, inventario, enviar/recibir, producción de varias órdenes, y mantenimiento de pedidos varios. Necesita ser capaz de levantar 30 libras. Tener buen ojo para los detalles es esencial, un conocimiento de telas e hilos, y también experiencia con MAQUINAS DE BORDADO COMERCIAL como TAJIMA o algo similar.
Fácilmente podría expandirse a un trabajo de tiempo completo con todos los beneficios para la persona adecuada.
Pago por hora acorde con la experiencia. 847.540.8003 pregunta por Brian para solicitar.

Requisitos de operador(a) de la maquina de bordar:
– Experiencia como operador(a) de una maquina de bordar como Tajima u otra maquina comercial similar
– Experiencia con el programa de Wilcom Embroidery u otro programa similar
– Habilidades analíticas y habilidades para resolver problemas
– Habilidad de leer y entender el manual de instrucciones
– Atención a los detalles
– Debe tener 18 años o mas
– Debe tener mínimo 2 anos de experiencia

Responsabilidades de operado(a) de la máquina de bordar
– Comprensión de las específicas de cada proyecto y las necesidades del cliente antes de empezar un nuevo proyecto de bordado
– Selecciones apropiadas de: hilo, tela, aro, y los diseños correspondientes al proyecto especifico
– Configuración de las máquinas y la supervisión del proceso de bordar
– Leer detenidamente los manuales de instrucciones para garantizar que los procesos de solución de problemas y reparación se realicen sin problemas
– Realizar inspecciones periódicas de máquinas e inventario e informar cualquier problema o reordenar existencias según sea necesario
– Dar sugerencias sobre el diseño, colocación, tela, e hilo
– Proveer instrucción a los empleos nuevos
– Seguimiento de pedidos y actualización de registros
– Mantener una zona limpia, aspirada y desempolvada según sea necesario

Job Description

Join Lake Zurich’s only in-house Embroidery, Screenprinting and Promotions business. Flexible hours – part time or full time. Job description includes embroidery production, vinyl heat pressing, screenprinting assistant, order preparation, inventory, shipping, receiving and miscellaneous order production and upkeep. Must be able to lift 30 lbs. An eye for detail is essential and knowledge of fabrics and threads helpful as well as COMMERCIAL EMBROIDERY experience on TAJIMA Commercial Embroidery equipment or similar equipment.

Could easily expand into full time with benefits for right person

Hourly pay commensurate with experience. 847.540.8003 ask for Brian to apply.

Embroidery Machine Operator Requirements:
• Experience as an embroidery machine operator on Tajima or similar commercial machine.
• Experience using Wilcom Embroidery Software or similar.
• Troubleshooting and analytical skills.
• The ability to read and understand instructional manuals.
• Attention to detail.
• Must be minimum 18 years old.
• Must have minimum 2 years experience.

Embroidery Machine Operator Responsibilities:
• Analyzing and understanding project specifications and clients’ needs before starting each embroidery project.
• Selecting the thread, fabric, hoops, and designs appropriate to each project.
• Setting up machines and supervising the embroidery process.
• Carefully reading instructional manuals to ensure smooth troubleshooting and repair processes.
• Performing regular machine and inventory inspections and reporting any issues or reordering stock as required.
• Providing suggestions regarding the design, placement, and fabric and thread selection.
• Providing training and guidance to new staff.
• Keeping track of orders and updating records.
• Keeping work area clean, vacuumed and dusted as needed
• Keeping track of supply needs including threads, backing, bobbins, etc

Stone Masters busca a (1) persona con experiencia en fabricacion de encimeras (marmolista).
Esta posicion es tiempo completo, de lunes a viernes. Algunos sabados seran requeridos y overtime sera disponible. El pago dependera en su experiencia.
Si esta interesado, hable con Tom al: 773-343-4785 or visite nuestra oficina en 10275 Pacific Ave. en Franklin Park, IL. Horas de oficina son de 8 a.m. a 5 p.m.

Colletti’s en Jefferson Park está buscando un cocinero de línea talentoso. Gran lugar para trabajar. Tiempo completo o medio tiempo. Excelente sueldo inicial. Solicite en el restaurante (5707 N. Central Ave) o llame a Ricardo al 847-340-8432.

Puede ganar $ 2200 o más semanalmente Debe tener experiencia en cuerpo, marco, mecánica y tener herramientas propias

($28 Horas de libro x 80 horas de libro hacer $2240 / Libro de 100 horas ganar $2800 por semana, con incentivo de $29 horas de libro. Pregunte dentro para obtener detalles)

Combo persona un Plus, I-Car certificado un plus

Beneficios – Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas. Seguro Médico / Dental / vida

Propiedad de una empresa familiar / Reparaciones directas para algunas de las principales compañías de seguros

Tienda ubicada cerca del aeropuerto de Midway.

APLICAR DENTRO del horario de oficina de lunes a viernes de 8 a 5:00 / Cerrado los fines de semana

Dayton Auto Rebuilders, INC

6843 W. 60th Place, Chicago, IL 60638

O llame al 773-586-1366

Se solicita cocinero de tiempo completo con posibilidad de over time (De 40 a 47 horas) en taqueria Mexicana- Cilantro Taco Grill en Lincoln Park Chicago.

Ofrecemos 16$ por hora mas propinas (es raro que cocineros reciban propina en Chicago!)

No se necesita experiencia! Solo ganas de aprender- se ofrece entrenamiento pagado.

Ofrecemos un ambiente muy organizado y sano basado en respeto mutuo entre todos los trabajadores. Esto es exigido por la dueña del establecimiento.

Trabajamos con mucho profesionalismo y tenemos un muy buen equipo y una cultura de colaboración.
Operamos muy diferente a como operan la gran mayoría de restaurantes en Chicago.

Quieres ser parte de este gran equipo? Comunicate con Sonia a 312-231-8914 o si prefieres por email a sonia@cilantrotacogrill.com

Full time experienced baker needed at North shore Ma and Pa bakery in Evanston. Job includes being able to make all mixes, fillings, and doughs, as well as fry cake donuts. Benefits include 2 weeks paid vacation, 401k match, health insurance, and company discounts. Bilingual is preferred.